7 Trends

Die sieben wichtigsten Trends im Wissenmanagement sind laut Uwe Richter:

  • Aufbau einer partizipativen Unternehmenskultur
  • Wettbewerbsdifferenzierung durch Menge und Qualität der Innovationen
  • Methodischer Wissenstransfer als Antwort auf die Demografiefalle
  • Integration von Echtzeitkommunikation
  • Wandel zur vorgangs- und aufgabenorientierten Wissensarbeit
  • Einsatz neuer Suchtechniken im Unternehmen
  • Effektive Zusammenarbeit dank kollektiver Intelligenz der Gruppe

(via Weiterbildungsblog)

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